Kennisbank

Assessment finance professionals: klantcase Forvis Mazars

15 augustus 2025

In deze klantcase lees je hoe Forvis Mazars, een internationaal opererend accountants- en advieskantoor, onze assessments voor finance professionals inzet om het leiderschapspotentieel én de aansluiting op de rol van...

Lees verder

Persoonlijkheid en ontwikkelpotentieel bij assessments

05 augustus 2025

Persoonlijkheid en ontwikkelpotentieel zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden als het gaat om duurzame inzetbaarheid en succes in de werkomgeving. Waar kennis en vaardigheden vaak trainbaar zijn, bepaalt iemands persoonlijkheid in...

Lees verder

Ontwikkelassessment schoolleider: klantcase van een directeur

31 juli 2025

In deze klantcase hebben wij er bewust voor gekozen om niet de opdrachtgever, maar juist de deelnemer, Raymond Naerebout, directeur van Daltonschool De Tweemaster in Oost-Souburg, aan het woord te...

Lees verder

Leiderschapsassessments in de zorg: klantcase S&L Zorg

29 juli 2025

SLIM ondersteunt S&L Zorg met leiderschapsassessments in de zorg, gericht op het selecteren en ontwikkelen van (toekomstige) teamleiders in het middenkader. De uitkomsten van het assessment vormen een stevige basis...

Lees verder

Voorspellende waarde van het cv

21 juli 2025

Waarom blijven we toch om cv’s vragen? Het curriculum vitae, oftewel het cv, bestaat al meer dan 500 jaar en is anno 2025 nog steeds een standaard onderdeel van vrijwel...

Lees verder

Voorspeller van werkprestatie: cognitieve capaciteiten getest

18 juli 2025

In assessments is het cruciaal om zicht te krijgen op welke eigenschappen het functioneren van mensen het best voorspellen. Onderzoek toont al decennialang aan dat cognitieve capaciteiten daarbij een van...

Lees verder

Transitie van leerkracht naar schoolleider

18 juli 2025

Welke aanpak is effectief bij het begeleiden of stimuleren van startende schoolleiders? Behoud startende schoolleiders In het kader van het oplopende schoolleiderstekort is het behoud van startende schoolleiders extra belangrijk....

Lees verder

Werkwaarden en interesses als voorspellers van werkprestatie

18 juli 2025

Werkwaarden en interesses spelen een steeds belangrijkere rol bij het voorspellen van werkprestatie. Assessmentbureaus baseren hun adviezen traditioneel op cognitieve capaciteiten en persoonlijkheidskenmerken zoals Consciëntieusheid en Integriteit. Over deze voorspellers...

Lees verder

Spanning voor een assessment? Zo ga je ermee om

18 juli 2025

Veel mensen ervaren spanning voor een assessment. Dat is normaal – en zelfs logisch. In deze blog lees je hoe zo’n testdag eruitziet, waarom spanning ontstaat en wat je eraan...

Lees verder

Persoonlijkheidsprofiel schoolleider: inzicht en vergelijking

14 juli 2025

Als schoolleider bepaalt uw persoonlijkheidsprofiel in sterke mate hoe u leidinggeeft, beslissingen neemt en samenwerkt met uw team. Het persoonlijkheidsprofiel schoolleider biedt inzicht in kernkwaliteiten zoals betrouwbaarheid, stressbestendigheid en sociaal...

Lees verder