SLIM ASSESSMENTS

Ik ben erg te spreken over de wijze van jullie organisatie (bij het achteraf waarderen van het geleerde in het kader van schoolleider-herregistratie) en zal dat ook kenbaar maken bij mijn collegae. Deze manier van ontwikkelen is wel echt op maat en doet meer recht aan de intrinsieke motivatie en ontwikkeling op school.

Wat een fijne samenwerking hebben wij met SLIM Assessments. Men schakelt snel, vraagt goed door, denkt mee, is professioneel en zorgt voor een gedegen rapport inclusief heldere toelichting.

Beste SLIM, wat een fijn en bemoedigend rapport hebben jullie geschreven. Ik ben er zeer content mee. Juist in het kader van herregistratie als schoolleider is het prettig dat er zowel een mooie waardering als duidelijke aandachtsgebieden in staan. Dat maakt het voor mij compleet. Mooi gedaan!

Het was een open en ontspannen gesprek, waarin goed werd geluisterd en opbouwende feedback werd gegeven, wat waardevol was voor mijn professionele ontwikkeling en het reflecteren op mijn herregistratieproces als schoolleider.

Vol stress en zenuwen begon ik het assessment, maar het werd een leuke en leerzame dag. De spanning was eigenlijk nergens voor nodig, want de manier waarop ik werd ontvangen stelde me direct gerust. Dankzij jullie benadering kon ik echt mezelf zijn, wat erg prettig was. Hoewel ik mezelf veel druk oplegde omdat er veel van afhing, kijk ik nu terug op een waardevol cadeau voor mezelf. De inzichten uit het rapport helpen mij enorm in mijn carrière en ontwikkeling. Het is bijzonder hoe een dag zo’n compleet beeld van mij als persoon en professional kan geven, iets wat ook mijn omgeving volledig herkent.

Een assessment van SLIM is een uitvoerig, grondig middel dat ons een goed beeld geeft over iemands capaciteiten en leerpunten. De kandidaat en diens leidinggevende ontvangen een uitgebreid rapport van het assessment, dat dient als een mooie, volledige basis voor verder leren en ontwikkelen.

Het assessment heeft me een inzicht gebracht in mijn ontwikkelpunten, in mijn reacties op situaties van druk en hoe ik het overzicht moet bewaren. Daarbij geeft het ook inzicht in wat ik om mij heen moet organiseren en wat ik kan delen met het team, zodat zij ook goed weten hoe ze met mij kunnen werken en andersom. De sfeer was ongedwongen en ontspannen, het verliep eigenlijk heel vloeiend. We gingen van het een over in het ander, en het voelde niet als een programma in delen, maar het voelde als een geheel.

Ik vond het een fijne sfeer. Er werd van tevoren duidelijk uitgelegd wat ik kon verwachten: eerst een korte toelichting, daarna de cognitieve vaardigheden test en vervolgens het interview. Wat ik erg fijn vond, was dat er geen haast achter zat. Ik voelde me vrij om vragen te stellen als iets niet helemaal duidelijk was. Ook de toelichting op de uitslagen van de online tests vond ik handig/fijn, vooral omdat sommige uitkomsten in eerste instantie wat negatief kunnen overkomen (door een hoge of lage score). Door de uitleg werd het begrijpelijker en ook herkenbaarder.

Medewerkers vonden het assessment spannend, maar SLIM wist hen op hun gemak te stellen, waardoor zij natuurlijk gedrag lieten zien. De rapporten bieden ons waardevolle aanknopingspunten om samen met medewerkers gericht aan ontwikkeling te werken.