SLIM Assessments – het assessmentbureau van Nederland

SLIM Assessments is een onafhankelijk, deskundig en persoonlijk assessmentbureau voor organisaties en professionals. Wij bieden gefundeerd inzicht in talent, ontwikkel- en loopbaanmogelijkheden, met het oog op instroom, doorstroom en duurzame inzetbaarheid. Als assessmentbureau werken wij met wetenschappelijk onderbouwde methoden en professionele richtlijnen, zoals die binnen het vakgebied worden gehanteerd (Nederlands Instituut van Psychologen). Zo maken wij persoonlijk potentieel zichtbaar en ondersteunen wij professionals en organisaties bij duurzame prestaties en ontwikkeling.

Wat doet SLIM Assessments?

SLIM Assessments ondersteunt organisaties en professionals bij het zichtbaar maken en activeren van persoonlijk potentieel. Vanuit onze missie helpen wij mensen hun talenten doelgericht in te zetten, met vertrouwen te werken en duurzaam inzetbaar te blijven.

Wij verzorgen selectie-, ontwikkel- en loopbaanassessments voor verschillende sectoren en branches. Onze trajecten worden ingezet bij instroom, doorstroom en heroriëntatie en omvatten onder andere loopbaan-APK’s, studiekeuzetrajecten, potentieel- en talentassessments, leiderschapsassessments en executive-assessments.

Kenmerkend voor ons assessmentbureau is dat wij altijd werken vanuit maatwerk. Dat betekent dat wij niet alleen volledige assessments uitvoeren, maar ook losse modules, verdiepende onderdelen of compacte trajecten aanbieden wanneer dat beter aansluit bij de vraag. Daarnaast bieden wij coaching en loopbaanbegeleiding en verzorgen wij binnen het onderwijs FUWA-trajecten en herregistratie. Zo vertalen wij inzicht naar gerichte ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Assessmentbureau in Breda met landelijke dekking

SLIM Assessments is gevestigd in Breda en werkt van daaruit als assessmentbureau voor organisaties en professionals in heel Nederland. Vanuit onze centrale locatie bieden wij assessments, coaching en begeleiding voor uiteenlopende functies, sectoren en vraagstukken. Assessments kunnen plaatsvinden op onze locatie in Breda, online of – waar passend – op locatie bij de organisatie. Zo combineren wij de voordelen van een betrokken, persoonlijk assessmentbureau met de flexibiliteit en slagkracht van een landelijke dienstverlening.

Zo werkt een assessment bij SLIM Assessments

Bij SLIM Assessments is een assessment meer dan alleen een testdag. Het is een zorgvuldig opgebouwd traject dat start vóór de assessmentdag en eindigt met persoonlijke terugkoppeling en advies.

1. Intake & contextanalyse
Het traject begint met een contextanalyse waarin wij de functie, organisatie en relevante succesfactoren in kaart brengen. Op basis hiervan bepalen we de opzet en inhoud van het assessment en stemmen we doelen, verwachtingen en planning af.

2. Voorbereiding deelnemer
De deelnemer ontvangt een persoonlijke uitnodiging met praktische informatie, toelichting op het traject en online vragenlijsten. Waar passend worden voorbereidende opdrachten of reflectievragen ingezet.

3. Assessmentdag
Tijdens de assessmentdag doorloopt de deelnemer verschillende onderdelen, zoals een diepte-interview en/of criteriumgericht interview, aangevuld met praktijkgerichte oefeningen. Indien passend wordt een cognitieve capaciteitentest ingezet. De samenstelling is altijd afgestemd op de doelstelling van het traject.

4. Analyse & rapportage
Na afloop analyseren onze assessoren alle informatie en verwerken deze in een heldere rapportage met inzichten in kwaliteiten, aandachtspunten en ontwikkelrichtingen.

5. Terugkoppeling & advies
Het traject wordt altijd afgesloten met een persoonlijk terugkoppelgesprek met de deelnemer. In dit gesprek worden de bevindingen zorgvuldig besproken en ontvangt de deelnemer de volledige rapportage. Na expliciete toestemming van de deelnemer wordt de rapportage gedeeld met de opdrachtgever. Indien gewenst lichten wij de bevindingen en adviezen vervolgens mondeling toe aan de opdrachtgever.

Lees hier hoe een assessmentdag bij SLIM Assessments eruitziet.

Voor wie wij werken

SLIM Assessments werkt voor organisaties en professionals in zowel de profit- als non-profitsector, met een sterke focus op hoger kader, sleutelposities en professionals met impactvolle rollen. Wij ondersteunen directies en HR-afdelingen, leidinggevenden en high potentials, en professionals binnen het onderwijs en de zorg, maar ook binnen commerciële en zakelijke organisaties. Onze trajecten worden ingezet bij selectie, ontwikkeling en loopbaanvraagstukken op tactisch, strategisch en specialistisch niveau. Elk traject stemmen wij zorgvuldig af op de context, functie en ontwikkelfase, zodat onze assessments en begeleiding direct aansluiten bij de praktijk en de doelen van mens en organisatie.

Onderaan deze pagina tonen wij een selectie van opdrachtgevers waarvoor wij het afgelopen jaar hebben mogen werken. De logo’s schuiven van links naar rechts.

Neem contact op

Heb je een vraag over onze assessments, coaching of maatwerktrajecten, of wil je sparren over een specifieke casus? Neem gerust contact met ons op via onderstaand contactformulier of bezoek onze contactpagina voor onze contactgegevens. Wij denken graag met je mee.