Executive assessment: inzicht op topniveau

Voor de selectie en ontwikkeling van bestuurders, directeuren en toezichthouders is maatwerk essentieel. Ons executive assessment is het meest diepgaande en zwaarste assessmentniveau binnen onze dienstverlening. Het biedt scherp inzicht in strategisch leiderschap, integriteit, het hanteren van verschillende leiderschapsstijlen en het effectief functioneren binnen complexe bestuurlijke contexten.

Waarom kiezen voor een executive assessment?

Door de hoge complexiteit van topfuncties is een grondige en maatgerichte aanpak cruciaal. Het executive assessment helpt risico’s en valkuilen te herkennen en brengt het ontwikkelpotentieel helder in kaart. Bovendien leveren onze senior adviseurs een scherp, veelzijdig perspectief op het functioneren binnen bestuurlijke krachtenvelden.

Wat kunt u verwachten?

Elk traject start met een zorgvuldige contextanalyse. Op basis daarvan stellen we een assessment samen dat is toegesneden op de specifieke rol en uitdagingen. Het bestaat uit:

• gevalideerde vragenlijsten en tests gericht op drijfveren, integriteit, persoonlijkheid en cognitieve capaciteiten;

• een verdiepend interview waarin we gedrag, waarden en loopbaanmotieven in kaart brengen;

• praktijkgerichte opdrachten op strategisch en bestuurlijk niveau, afgestemd op de functiecontext;

• beoordeling en reflectie door twee senior adviseurs voor een scherp en veelzijdig beeld.

Resultaat

U ontvangt een helder, onderbouwd advies met concrete aanbevelingen voor selectie, benoeming of verdere ontwikkeling. Wij bieden niet alleen inzicht in geschiktheid, maar ook in potentieel, valkuilen en ontwikkelbaarheid.

Meer informatie of een vrijblijvende offerte aanvragen

Wilt u meer informatie ontvangen of kosteloos een offerte opvragen? Vul dan onderstaand formulier in.